记者近日从广西壮族自治区住房和城乡建设厅了解到，为规范用工和劳动合同签订工作，从即日起，广西在全区房屋建筑和市政基础设施工程项目中全面推行电子劳动合同。
相关负责人表示，让工人通过手机APP与用工单位签订电子劳动合同，并可随时搜索查看，解决了传统纸质合同保管不便捷、易丢失、不易取证的难题，能够进一步确保农民工工资按时足额发放。
广西住房和城乡建设厅建筑市场监管处负责人介绍说，2021年6月10日至12月31日为电子劳动合同试行阶段，试行期间电子劳动合同和原纸质劳动合同并行使用。2022年1月1日起，将全面推行电子劳动合同。确有难度的项目，可签订纸质劳动合同，同时将合同上传到广西建筑农民工实名制管理公共服务平台。
广西各级住房和城乡建设、人力资源和社会保障主管部门将督促用工单位依法与招用的建筑工人签订电子劳动合同，并进行实名登记，未与用工单位签订劳动合同并进行实名登记的建筑工人，将不得进入项目现场从事与建筑作业相关的活动。同时，加强巡查，对不依法签订电子劳动合同、存在欠薪等侵害农民工权益的项目和施工单位，依法依规进行处理。
据了解，此前广西已在全区选择100个建筑工地试点推行电子劳动合同。黄立谋是试点之一南宁市良庆区良庆镇中心卫生院异地重建项目的木工。今年年初，他来到项目务工，按照要求，在手机登录客户端，完成与劳务公司的合同签订。“相对纸质合同来说，电子合同更方便，通过手机随时可以查找，如果用人单位不及时发工资，讨薪也有依据，感觉更有保障了。”黄立谋说。
摘自 《中国建设报》 2021.06.10 记者 陈飞燕
