8月25日获悉，省住房和城乡建设厅联合省人社厅已印发《关于加强全省住房城乡建设企业职工技能提升工作的通知》，要求全省住建领域加强对企业生产、经营一线技能人员开展培训，并落实补贴政策。
去年7月，我省出台了《湖北省职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》，要求三年共开展各类补贴性职业技能培训180万人次以上。到2021年底，技能劳动者占就业人员总量的比例超过26%，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。
住建系统涉及行业种类广、从业人员数量多。截至上年底，全省仅建筑业从业人员超过260万人。根据省住房和城乡建设厅印发的《通知》，此次培训对象为全省住房城乡建设企业生产、经营一线技能人员，包括建筑行业、市政公用行业、城市管理行业、房地产行业等从业人员，以及建筑信息模型（BIM）技术人员等住建领域紧缺技能人才。
“这是我省首次针对住建领域大部分行业提出的培训指导文件。通过切实发挥政府培训补贴的激励和导向作用，既可以提升行业从业人员水平，也是今年助企纾困的一项务实举措。”省住房和城乡建设厅相关负责人表示，培训项目包括岗前培训、岗位技能培训、以工代训、职业技能竞赛培训、新型学徒制、新技师培训等，相关培训均可按各地人社、财政部门有关规定，进行培训申报、组织、管理和补贴申请等。
省住房和城乡建设厅表示，将充分发挥职业技能培训在保持行业就业稳定、缓解结构性就业矛盾、推进产业转型升级和高质量发展的重要作用，提高住建企业、职业院校、社会力量等参与培训的积极性，不断提升培训水平和质量，构建职业技能提升长效化机制，为全省住建行业高质量发展提供有力的人才支撑。
摘自 《湖北日报》 2020.08.28 记者 张倩倩 通讯员 张敏 周皓
