2017年8月28日，上海市城管执法局举办首届城管执法系统青年干部培训班。
据介绍，此次是上海市城管执法局单独设置后首次举办的青年干部培训班。参加的学员都是各相关单位推荐出来的优秀青年后备干部，是城管执法系统的青年后备军。上海市城管执法局负责人在开学典礼上提出，希望全体学员在为期5天的培训中，既要互动又要交流，既要学习又要思考，通过培训，结识新朋友、学到新知识、取得新成绩。
上海市城管执法局负责人为全体参训学员讲了第一堂课——谈新时期青年干部成长成才，从新时期青年干部的使命与责任、党政领导干部能力素质结构、青年干部能力素质要求、青年干部成长成才路径4个方面，结合理论知识、案例分析以及自身感悟，归纳提炼出青年干部“德能”、“才能”、“心能”、“体能”、“绩能”五大能力素质评价模型，通过分析青年成长过程中的特点和不足，提出新时期城管执法系统青年干部的能力素质培养要求，即政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为。
本次培训班参训学员涵盖了市城管执法局机关、市局执法总队、各区城管执法局、市水管处、自贸区大队、机场地区支队等所有系统单位。为期5天的培训将为广大青年干部搭建一个良好的沟通学习平台，同时，探索上海市城管执法系统青年干部培养的新模式、新途径，促进青年干部尽快成长成才。
摘自 《中国建设报》 2017.08.31 裴文
