6月30日，四川省达州市城市管理行政执法局召开“喜迎‘七一’·不忘初心·‘强转树’在行动”演讲比赛，为党的96岁生日献礼。会上，达州城管系统的5个先进基层党组织、34名优秀党员、9名优秀党务工作者获得表彰，铿锵有力的达州城管之歌《我们是光荣的城管人》将大会推向高潮。
来自基层一线的11名城管队员走上台，用“爱与责任”、“服务与担当”深情讲述了一个个为民、务实的感人故事，讴歌了在城市管理中涌现出的先进事迹，诠释了城管队员对城管事业的忠诚，充分展现了新时期达州城管人“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的新形象，增强了城管执法队伍职业认同感和荣誉感。
大家表示，面对城市管理工作新形势、新要求，一定要以先进为标杆，发扬“螺丝钉”精神，做实“绣花功夫”，坚持“721”工作法，做到“复杂工作简单做、简单工作反复做、反复工作用心做”，推进“强转树”专项行动，努力当好“城市环境的美容师、市政设施的管护人、市容管理的执法者、市民群众的服务员”。
近年来，达州市城市管理行政执法局始终坚持切合实际、稳步发展的工作思路，以本地实际情况为基础，以促进长效发展为目的，紧紧围绕整合机构设置、优化执法力量、推动执法重心下移及制定权责清单等重点环节，主动衔接相关单位，深入研究和探讨，积极谋划市本级具体改革方案，采取“挂图作战”的工作方法，制定任务图和时间表，明确时间节点要求，明晰责任分工，力求使各类改革难点问题得到有效化解，确保改革有特点、有看点、有亮点。
与此同时，采取多项举措开展“强转树”专项行动，从倡导“721”工作法入手，把专项行动延伸到城管执法队伍、市政维护和环卫清扫全过程，对工作敏感环节列出问题清单和整改措施。
在全系统开展“阳光问效”活动，通过明察暗访，对城市管理和执法中的“诟病顽疾”、“庸懒散浮拖”现象加大督察曝光力度。建立权力清单和责任清单动态调整机制，完善城市管理和执法事中、事后监管和问责、追责机制，使每一项权力行使都做到流程完整、环节清晰、公开透明，确保行政权力不越位、不错位、不缺位。加强队伍建设和人员培训，计划在两年内完成对全市城管执法人员的培训。目前，执法人员行政执法资格考试通过率达到99%。
摘自 《中国建设报》 2017.07.06 裴文
