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笔者近日从有关部门了解到，浙江省已经推行建筑业工资专用账户制度，并明确欠薪清偿责任。
据介绍，浙江全省在工程建设领域推行人工费用与其他工程款分账管理制度，由施工总承包企业在工程项目所在地银行开设工资专用账户，专户管理、专款专用，专项用于支付工资。
鉴于大量欠薪案件由违法发包、转包、分包引起，浙江省规定，建设单位和施工总承包企业违法发包、转包、分包造成欠薪的，应当承担清偿责任。同时，建设单位或者施工总承包企业清偿后，有权向相关组织、单位或者个人追偿。
摘自 《中国建设报》 2017.06.23 岳德亮
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